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“留雁行動”讓群眾賺錢顧家兩不誤

“喂,老同學,我到銅仁來上班了!有時間可以聚聚。”4月29日一早,記者接到小學同學電話。“不是一直在深圳打工嗎,怎么來銅仁了呢。”

楊林是思南縣甕溪鎮余林村人,多年在深圳一工廠從事手機組裝工作,一年很少回家。原本計劃過完春節后就回廠上班,受疫情影響,楊林不能按時復工,時間一拖再拖。

談到這個問題,楊林跟記者聊了起來,“留下來工作是因為看見市里的“留雁行動”招聘宣傳,覺得還不錯,就來看看。”并很快在銅仁高新區的貴州倍易通科技有限公司找到了一份合適的工作,這家公司也主要生產和組裝手機、導航設備、筆記本電腦等。

“以前在深圳打工,吃住要花錢,一年難得回家一次,現在吃住免費,每月4000多元,節假日還可以回老家看看孩子”。楊林滿足的說。

楊林的順利入職,得益于我市創新開展的“留雁行動”。受疫情影響,我市在全市范圍內開展的“留雁行動”,認真落實就業優先政策,推動返鄉人員就地轉化、就近就業、就地創業,穩住就業“基本盤”,讓廣大群眾盼久的愿望得以實現。

“我們2月上旬起開展了“留雁行動”,這其中包括“尋雁”“送雁”“育雁”“助雁”“繁雁”和“護雁”等六項工作。采取市級統籌、屬地實施、因崗幫扶、因人幫扶的方式精準對接,及時發布企業用工信息。”市就業局負責人說,同時大力開展有針對性的訂單、定崗、定向式培訓,做到“因人施培、因產施培、因崗定培”,提升“留雁人員”整體就業技能,目前全市培訓7501人次,其中行業就能培訓2171人次,農村實用技能培訓3595人次。

與此同時,我市在“留雁”的同時,還與“送雁”兼顧的原則,在充分尊重群眾意愿的基礎上,統籌好群眾外出就業時間表、就業類別、就業方向,主動加強與對口幫扶城市、長三角、珠三角等市外主要務工地的對接,收集發布企業用工信息,動態掌握復工復產和疫情情況,科學有序組織群眾外出就業。

如今像楊林這樣在本地找到工作的并非個例,截至目前,全市外出務工返鄉人員471529人,就業469008人,創業502人,就業率達99.47%。( 銅仁日報融媒體記者 羅旭)

編輯:滕娟
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關鍵詞: 留雁 楊林 就業
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